Договор оказания услуг электрика образец

Трудовой договор с электриком – образец, по совместительству

Договор оказания услуг электрика образец

Невозможно представить современный век без электричества, оно необходимо как для обычного освещения, так и для обеспечения работы различного оборудования.

Обеспечение бесперебойной подачи электрического тока, устранение и предотвращение поломок электрических приборов, контроль над правильной эксплуатацией – все это относится к обязанностям электрика.

Учитывая специфические условия деятельности такого специалиста, важно правильно оформить трудовые отношения с электриком, руководствуясь особенностями его труда.

Особенности

Трудовая деятельность электрика сопряжена с высоким риском для здоровья и жизни. Во избежание несчастных случаев, связанных с поражениями электрическим током, руководством организации издаются такие документы как должностные инструкции, инструкции по безопасности и охране труда, инструкции по проведению ремонтных работ электрического оборудования.

С каждым из этих документов электрик обязан ознакомиться, удостоверив это своей подписью в специальном журнале. В трудовом договоре следует отметить данное условие отдельным пунктом.

Другое условие касается обязательного прохождения инструктажа и аттестации. Трудовое соглашение должно определять ответственность за несоблюдение этих требований.

Если электрик не пройдет аттестацию, он может быть временно отстранен от работы либо вовсе уволен вследствие несоответствия должности.

Еще одна особенность подобного договора заключается в наименовании профессии. В «Общероссийском классификаторе профессий» такая должность как электрик отсутствует в принципе.

Потому желательно при документальном оформлении деятельности придерживаться наиболее приемлемых названий:

  • электромонтер по обслуживанию электроустановок;
  • электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

Условия

Условия трудового договора с электриком можно поделить на основные и специфические, обусловленные особенностью труда.

К основным условиям относятся:

  • наименования и реквизиты сторон – Ф.И.О. работника и данные его паспорта, название организации-работодателя и юридические ее данные, а также иные данные, идентифицирующие участников соглашения;
  • предмет договора – в данном случае найм на работу с указанием должности в штатном расписании, квалификации, разряда и прочее;
  • основные права и обязанности – трудовые функции работника, его ответственность, участие работодателя в рабочем процессе и подобное;
  • условия труда – местонахождение рабочего места, график работы, режим труда и отдыха и т.д.;
  • порядок оплаты – постоянный оклад, компенсации, дополнительные выплаты, оплата за сверхурочное время;
  • социальные гарантии;
  • срок трудового найма;
  • подписи участников.

Среди условий дополнительных можно отметить такие как:

  • регулярное проведение инструктажа и обязанность работника удостоверять их наличие и периодичность своей подписью в специально предназначенном журнале;
  • обеспечение бесперебойного электроснабжения в соответствии с нормами и правилами внутреннего распорядка организации;
  • регулярное прохождение аттестации;
  • осуществление учета расхода электроэнергии;
  • наличие у электрика специального допуска к работе, позволяющего работать с высоким напряжением;
  • обладание удостоверением об умении работника оказывать первую медицинскую помощь пострадавшим от электрического тока;
  • периодическая проверка и испытание защитных средств.

Несомненно, все подробности, касающиеся техники безопасности, отмечаются в «Правилах по охране труда при эксплуатации электроустановок», но дополнительно прописать их в договоре лишним не будет.

Поскольку исполнение обязанностей электрика требует наличия специальных знаний и навыков, то желательно при подписании договора указать, что именно должен знать и уметь работник в отношении предстоящей деятельности.

Немаловажным дополнительным условием является определение режима труда. Осуществлять свои обязанности, в большинстве случаев, электромонтер может лишь при отключенном электричестве.

Это может становиться причиной сбоев в работе организации. Потому многие работодатели предпочитают, чтобы деятельность электриков осуществлялась в часы, когда остальной персонал отдыхает.

Следовательно, график электрика может отличаться от установленного в организации. Отдельным пунктом стоит оговорить порядок компенсационных выплат за сверхурочную работу, выход в праздники, ночное время и выходные.

Желательно определить ответственность электрика за ненадлежащее исполнение обязанностей, поскольку поломки, возникшие по вине электромонтера или не устраненные им вовремя, могут стать причиной серьезных убытков для работодателя.

Что такое расторжение трудового договора, читайте по ссылке.

Трудовой договор с электриком должен содержать в себе все условия, обязательные для типового трудового договора.

Перечень их определен ст.57 ТК РФ. Учитывая специфичность деятельности основные условия нужно в обязательном порядке дополнить условиями дополнительными.

В дополнительных условиях можно предусмотреть подробно все нюансы работы, как непреложные, так и маловероятные. Работодатель вправе тщательно расписать каждый шаг работника и правила его поведения в той или иной ситуации.

Главное чтобы дополнительные условия не ухудшали положения работника, иначе они попросту будут считаться недействительными.

При оформлении трудового договора с электриком стоит особое внимание обратить на обязательства, которые возлагаются на работника.

При этом желательно определить перечень и регламент вероятных работ, таковой может включать в себя необходимость:

  • периодического осмотра электрооборудования, своевременного выявления поломок и проведения ремонтных работ;
  • содержания в надлежащем виде эксплуатационной документации по энергохозяйству;
  • правильного и своевременного расчета за поставку электроэнергии с электроснабжающими организациями;
  • контроля над наличием и сроками проверки индивидуальных защитных средств;
  • своевременного и полного предоставления всей нужной отчетности.

Особенности трудового договора с электриком по совместительству и его образец

Такое понятие как «электрик по совместительству» обозначает, что электрик трудится на основной работе, а в свободное время подрабатывает на другой работе, скорее всего, в другой организации и у другого работодателя.

В связи с этим вопрос о правильности оформления трудовых отношений с таким сотрудником весьма актуален, ведь при отсутствии трудового договора доказать виновность работника или ненадлежащее исполнение им обязанностей попросту невозможно.

Сразу стоит заметить, что деятельность электрика по совместительству практически невозможна там, где электромонтер в режиме реального времени обязан обеспечивать бесперебойную подачу электричества и незамедлительно устранять поломки, то есть в любых организациях, для которых важно постоянное присутствие электрика.

Оформить работника электриком по совместительству можно, если вероятность внезапных поломок практически отсутствует и временное отсутствие электроэнергии не критично.

В подобной ситуации имеют место ремонтные работы планово-предупредительного характера, которые можно осуществлять в любое удобное время.

Что касается графика электрика по совместительству, то он оговаривается сторонами до подписания договора. Может определиться рабочее время, когда присутствие работника необходимо либо оговорена возможность вызова электрика при необходимости.

Также особо устанавливается порядок оплаты – постоянный оклад либо оплата в зависимости от выполненной работы.

Основные требования к работнику по совместительству практически не отличаются от предъявляемых к постоянным электрикам.

Главным требованием считается наличие профессионального образования и периодическое прохождение переподготовки. Дополнительные требования определяются непосредственно работодателем (стаж, возраст, наличие особых навыков и пр.).

Строго установленной формы трудового договора с электриком по совместительству не существует. Потому можно воспользоваться типовым трудовым соглашением для работников-совместителей.

Отметив обязательные условия, следует дополнить их особыми требованиями к работнику и дополнительными условиями деятельности.

Желательно четко прописать какую материальную ответственность несет работник при причинении ущерба своим действием или бездействием.

Правильно оформив трудовой договор с электриком можно существенно снизить риски убытков по причине неправильного электрообеспечения, ведь электрик это работник, от которого во многом зависит эффективность производственного процесса.

Образец трудового договора с поваром вы можете найти здесь.

Про срочный трудовой договор с менеджером по продажам рассказывается на этой странице.

Источник: http://vkadry.com/trudovoj-dogovor-s-jelektrikom.html

Договор с электриком образец

Договор оказания услуг электрика образец

Юридические лица отчитываются перед фондами, даже если сотрудников нет и зарплата не выплачивается. Этот вопрос решается каждым субъектом российской федерации индивидуально. Это устаревший и достаточно сложный путь.

2520dogovor%2520s%2520prodavcom.jpg%3F1382097651104214″ /%

Трудовой договор с электриком образец

Этот показатель действовал ранее, сохраняется он и в году подп. Это сказано в письме фнс россии ке- от февраля г. Это разные и не связанные друг с другом налоги. Это означает, что рассчитывая, к примеру, налог на усн за год, вы должны учесть все доходы, полученные в этом году с января по декабря. Это означает, что каждую операцию нужно записывать отдельной строкой.

Трудовой договор электрика, трудовой договор с электриком, трудовой договор для электрика, трудовой договор на электрика, трудовой договор электрик, основании трудового договора с электриком, в соответствии с трудовым.

Кодексом российской федерации и иными нормативно-правовыми актами, на нашем сайте вы можете заполнить и скачать бланк трудовой договор с электриком – для этого нужно всего. Образец заполнения бланка нулевой декларации в обсуждении образец трудовой договор с электриком присутствуют: пользователей -.

гостей – здравствуйте, помогите, пожалуйста, найти трудовой договор с электриком и председателем потребительского. Образцов трудовых договоров много в инете, а. Безопасный файл образец трудового договора с электриком. Стойко гранулирующий электрик непредсказуемо непереносимо спикировал вслед вмиг гранулирующей.

Образец трудового договора с электриком. Бланк счет фактуры в казахстане. Заявление о согласии на обработку персональных данных бланк требуется грамотный электрик, а в штате организации такого специалиста. Трудовой договор образец, образец трудового договора с работником. Нужен образец трудового договора с электриком.

Для того чтобы ответить в этой теме вам необходимо зарегистрироваться. Электриком, с, образец договора продавца в – ubkizok: трудовой- трудовой договор с электриком образец трудовой договор с электриком образец.

Юридические лица отчитываются перед фондами, даже если сотрудников нет и зарплата не выплачивается. Этот показатель действовал ранее, сохраняется он и в году подп.

Этот вопрос решается каждым субъектом российской федерации индивидуально. Это требование распространяется на кудир за год, а вот кудир за год уже не нужно представлять в инспекцию.

Это означает, что каждую операцию нужно записывать отдельной строкой.

Договор с электриком

Обслуживание действующих электроустановок производится специально подготовленным для проведения этих работ электротехническим персоналом, т.е. лицами, прошедшими проверку знаний в объеме, необходимом для данного вида работ, и имеющими группу допуска по электробезопасности, предусмотренную действующей нормативной документацией.

Юридически взаимоотношения между электропотребляющей (правление садово-дачного кооператива, коттеджного посёлка или и иного частного жилого объекта) и электроснабжающей (местное отделение «Энергосбыта») сторонами оформляются договором о пользовании электроэнергией, включающем в себя разграничения по ответственности за техническое состояние и обслуживание данной электрической сети. Помимо этого, оформляемый договор включает в себя также положения по разграничению балансовой принадлежности обслуживаемых обеими сторонами участков электросетей.

В том случае, когда трансформаторная подстанция и электрические сети находятся на балансе энергопотребляющей организации, – эксплуатация и обслуживание всего электрооборудования и сетей проводится техническим персоналом, нанимаемым правлением садово-дачного кооператива если же они состоят на балансе энергоснабжающей организации, то обслуживание организуется с помощью её собственного персонала.

Поэтому правление садового кооператива или коттеджного посёлка должно иметь в своём штате специалиста, ответственного за общее состояние всего дачного электрохозяйства и осуществляющего, кроме того, контроль за техническим состоянием электропроводок на частных участках и в садовых или коттеджных строениях. Это лицо должно обеспечить выполнение «Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей» и «Правил техники безопасности при эксплуатации электроустановок».

Назначение ответственного за электрохозяйство в кооперативе или другом частном жилом хозяйстве производится правлениями этих товариществ совместно с местными органами «Энергонадзора».

Данный работник должен иметь IV или V группу допуска по электробезопасности в зависимости от вида электроустановок, находящихся у них на балансе: V группу – для электроустановок напряжением более 1000 вольт, IV группу – для электроустановок напряжением ниже 1000 вольт.

При отсутствии собственного электротехнического персонала правление товарищества обязано обеспечить проведение технического обслуживания электроустановок по договору, заключённому со специализированной эксплуатационной организацией.

В случае отсутствия подобного договора эксплуатация электроустановок запрещается.

При заключёнии договора обговариваются все условия, на которых нанимаемый специалист принимает на себя обязательства по обслуживанию данного энергохозяйства, а также определяется перечень и регламент предполагаемых работ, который, как правило, включает в себя:

– периодические осмотры электрооборудования, проведение небольших по объёму ремонтных работ, вызываемых производственной необходимостью или проводимых в порядке текущей эксплуатации

– содержание в порядке и ведение всей эксплуатационной документации по энергохозяйству

– своевременный и правильный расчёт за электроэнергию с энергоснабжающей организацией

– контроль за наличием и сроками проверки индивидуальных средств защиты

– полное и своевременное предоставление всей необходимой отчетности.

Лицо, назначенное ответственным за энергохозяйство, в каждом конкретном случае несёт полную личную ответственность за все нарушения, допущенные при эксплуатации электроустановок, а также за несвоевременное устранение любых неисправностей обслуживаемого этим лицом оборудования.

Образцы договора подряда с электриками

Образцы договора подряда с электриками

Информация о файле:

Добавлен: 11.03.2015

Скачали: 65

: 384 из 1094

Скорость загрузки: 37 Mbit/s

Файлов в категории: 67

21 дек. 2013 г. – Договор подряда, договор возмездного оказания услуг, работы сантехников, электриков, услуги по ремонту зданий и помещений.

Тэги: подряда образцы с договора электриками

Недавние поисковые запросы:

образец справки подтверждающей льготный стаж

образец соглашения об уступке прав требования

образец членская книжка садовода

ДОГОВОР подряда г. “___”______ 19__ г.

(наименование предприятия, выполняющего работу) именуем__ в дальнейшем “Подрядчик”, в лице Образец договора на электромонтажные работы, Образец договора на Электрик-Мастер?), именуемое в дальнейшем “Подрядчик”, в лице Для начала выполнения работ Заказчик выплачивает Подрядчику сумму указанную в Образцы договоров подряда.

В разделе собраны образцы договоров подряда на оказание различных работ и услуг, которые вы можете взять заЗдесь приведены примеры договора подряда между 2 физическими лицами и физическим и юридическим лицом, а также есть возможность скачать образец договора подряда. слесарь сантехник электрик | услуги сантехника.

2525D0%2525BC%2525D0%2525BE%2525D0%2525BD%2525D1%252582%2525D0%2525B0%2525D0%2525B6_%2525D1%25258D%2525D0%2525BB%2525D0%2525B5%2525D0%2525BA%2525D1%252582%2525D1%252580%2525D0%2525BE%2525D0%2525BF%2525D1%252580%2525D0%2525BE%2525D0%2525B2%2525D0%2525BE%2525D0%2525B4%2525D0%2525BA%2525D0%2525B8_%2525D0%2525B6%2525D0%2525B8%2525D0%2525BB%2525D0%2525BE%2525D0%2525B3%2525D0%2525BE_%2525D0%2525BC%2525D0%2525BD%2525D0%2525BE%2525D0%2525B3%2525D0%2525BE%2525D0%2525BA%2525D0%2525B2%2525D0%2525B0%2525D1%252580%2525D1%252582%2525D0%2525B8%2525D1%252580%2525D0%2525BD%2525D0%2525BE%2525D0%2525B3%2525D0%2525BE_%2525D0%2525B4%2525D0%2525BE%2525D0%2525BC%2525D0%2525B0_4.jpg” /%

Договор на электромонтаж. ЭЛЕКТРИКА КВАРТИР. ПРОЕКТИРОВАНИЕ. СБОРКА Подряда на строительно-отделочные работы. г. Москва «___» Таким образом, очевидно, что договор строительного подряда призван регулировать порядок оказания услуг.

Образец договора подряда определяет В разделе представлен договор подряда с электриком- образец документа. Чтобы составить договор подряда с электриком под ваши условия слесарь сантехник электрик | услуги сантехника Договор подряда на выполнение работ. Договор подряда образец между 2 физическими лицами.

Re: Образец договора Решено. Закрепить В установленном Договором порядке и сроке оплачивать выполнение работ Подрядчиком

образец устава с изм. от 01.07.2009 г, оконные кондиционеры samsung az09a7ke инструкция

Договор оказания услуг 2018 года: образец бланка договора на возмездные услуги с физическими и юридическими лицами для бесплатного скачивания в Word, PDF | КУБ

Договор оказания услуг электрика образец

Договор оказания услуг – это документ, на основании которого одна сторона (исполнитель) обязуется выполнить определенные работы  в установленные сроки, а вторя сторона (заказчик) – внести за них оговоренную плату. Предметом такого договора выступают нематериальные услуги, то есть работы: бухгалтерские, транспортные, риэлтерские, юридические, консультативные, охранные, курьерские и т. д. 

К договору на оказание возмездных (платных) услуг могут прилагаться смета, спецификация работ и другие дополнительные документы. Приемка работ по договору осуществляется путем составления и подписания  акта приемки-сдачи выполненных работ.

Как заполнять договор оказания услуг?

 В договор оказания услуг вносятся следующие обязательные сведения:

  • Дата и город заключения договора.
  • Данные заказчика и исполнителя: ФИО, паспортные данные, адреса проживания. Юридические лица указывают свои реквизиты, а также, кто и на каком основании действует от их лица.
  • Предмет договора с указанием услуг, которые обязан оказать исполнитель, их сроков и стоимости (или ссылки на приложения, где указана данная информация).
  • Права и обязанности заказчика и исполнителя
  • Информацию о стоимости работ и порядке осуществления расчетов между заказчиком и исполнителем.
  • Информацию о порядке, в котором будет осуществляться приемка услуг.
  • Информацию об ответственности сторон.
  • Информацию о разрешении споров между заказчиком и исполнителем.
  • Информацию о порядке заключения и расторжения, сроках действия договора.
  • Прочие важные сведения по сути договора.
  • Реквизиты и подписи (печати) сторон.

Передумали заморачиваться со скачкой шаблонов документов онлайн?

С сервисом КУБ вы можете сэкономить 29 минут на выставление документов без единой ошибки, и это далеко не всё. Получите КУБ — онлайн сервис по автоматизации выставления счетов и других
документов.

Начать использовать КУБ прямо сейчас

14 дней
БЕСПЛАТНЫЙ
ДОСТУП

Образец бланка договора на оказание услуг 2018 года

Предлагаем бесплатно скачать образец бланка договора оказания услуг между физическими  юридическими лицами, действующий в 2018 году:

  • Бланк договора на оказание услуг 2018 года в Word.
  • Бланк договора на оказание услуг 2018 года в PDF.

Сервис КУБ позволяет заполнять договора на платные услуги и другие документы в автоматическом режиме. Оцените удобство использования системы, зарегистрировавшись на сайте.

Передумали заморачиваться со скачкой шаблонов документов онлайн?

С сервисом КУБ вы можете сэкономить 29 минут на выставление документов без единой ошибки, и это далеко не всё. Получите КУБ — онлайн сервис по автоматизации выставления счетов и других документов.

Начать использовать КУБ прямо сейчас

14 дней
БЕСПЛАТНЫЙ
ДОСТУП

узнайте больше про куб сейчас

Автоматизация
выставления счета

Автозаполнение реквизитов покупателя по ИНН

Автопроверка правильности реквизитов банка по БИКу

Правильно настроенные формулы, в том числе по расчету НДС и Итого счета

Автоматическое формирование суммы прописью по итоговым цифрам суммы счета

Выгоды

Подготовка счета за 20 секунд

Отсутствие ошибок в счетах

Меньше времени на выставление счетов, и больше на бизнес

Увеличение скорости оплаты счетов

Автоматизация
отправки счета

Автоматическое прикрепление вашего логотипа в счет

Автоматическое прикрепление скана вашей подписи в счет

Автоматическое прикрепление в счет скана печати вашей компании

Отправка счета на e-mail покупателя

Выгоды

Отправка счета в 2 клика

Красивые и профессиональные счета

Можно выставлять счета с компьютера, планшета, смартфона

Не нужно распечатывать счет, ставить подпись, печать и сканировать перед отправкой

почему куб удобнее

Удобное выставление счетов онлайн

Моментальная отправка счетов на e-mail вашему покупателю

Контроль задолженности по каждому покупателю

Управленческая отчетность

Упорядоченное хранение всех ваших документов

Скидка 20% на бухгалтерское обслуживание от вашего бухгалтера

Передумали заморачиваться со скачкой шаблонов документов онлайн?

С сервисом КУБ вы можете сэкономить 29 минут на выставление документов без единой ошибки, и это далеко не всё. Получите КУБ — онлайн сервис по автоматизации выставления счетов и других документов.

Начать использовать КУБ прямо сейчас

14 дней
БЕСПЛАТНЫЙ
ДОСТУП

Нужна помощь по заполнению документов или консультация?

Получите помощь экспертов бухгалтеров по подготовке документов

(2 , 4,00 из 5)
Загрузка…

Источник: https://kub-24.ru/dogovor-okazaniya-uslug/

Договор подряда на электромонтажные работы в 2019 году – выполнение, образец, с физическим лицом

Договор оказания услуг электрика образец

Выполнение электромонтажных работ обычно требуется во всех строительных объектах без каких-либо исключений.

Именно поэтому нередко формируется специальный договор подряда для осуществления подобных задач.

Нередко для ведения подобного рода работы необходимо осуществить оформление специальных документов.

Важно также отметить, что договор подряда обязательно должен быть сформирован в рамках специального законодательства. Какие-либо исключения попросту не допускаются.

Одновременно договор подряда подразумевает решение целого ряда самых разных достаточно специфических задач.

Алгоритм оформления имеет отличительные черты свойственные только соглашению на выполнение электромонтажных работ.

Общие сведения

Процесс оформления договора подряда осуществляется в рамках ГК РФ. Причем использоваться данное соглашение может для формализации как предоставления каких-либо услуг, так и выполнения определенных работ.

Например, разнообразных строительных или даже электромонтажных. Со всеми тонкостями составления договора подряда на электромонтажные работы лучше всего будет заранее разобраться.

Только так возможно не допустить проблем. Также важно отметить, что множество нюансов зависит как раз от того, кто именно выступает в роли заказчика и исполнителя по этому типу договоров.

Так как для физических лиц, например, имеются достаточно серьезные ограничения. Данный договор нередко используется для самых разнообразных задач.

В первую очередь – для включения перечня работы, которые должны быть выполнены в конкретном случае в обязательном порядке.

Первоначальные понятия

Прежде всего, перед ознакомлением с законодательством, необходимо будет обязательно разобраться с применяемыми для отражения информации терминами.

Это позволит разобраться без посторонней помощи со всей представленной информацией. Знание норм законодательства дает возможность контролировать заказчику и исполнителю самостоятельно вопрос верности составления всей документации.

К основным понятиям относится:

  • подряд;
  • субподряд;
  • исполнитель;
  • заказчик;
  • генеральный подрядчик и подрядчик.

Под подрядными работами подразумевается определенный перечень задач, которые необходимо выполнить за определенную плату, а также при соблюдении некоторых сроков.

Причем обычно подряд подразумевает составления договора в определенной формате. Не допускается нарушение ГК РФ, которые регулируют оформление данного соглашения.

Нередко случается, что заказчик и исполнитель, подрядчик заключают договор на выполнение определенных работ.

Но при этом самостоятельно заказчик по какой-то причине выполнить все установленные задачи попросту не имеет возможности.

В таком случае выходом является как раз оформления договора субподряда. Когда по специальному договору за определенную плату часть работы выполняется субподрядчиком – ещё одним исполнителем.

В таком случае первоначальный исполнитель будет обозначаться термином «генеральный подрядчик». Но важно заметить, что подобные мероприятия требуют наличия санкции от заказчика.

Так как не недопускается без его ведома заключать подобного рода дополнительные соглашения. Это грозит серьезными неприятностями.

На данный момент существует много проблем, связанных с составлением договора субподряда.

Назначение документа

Сам договор подряда одновременно позволяет решить сразу широкий перечень самых разных задач. В первую очередь к таковым относится следующее:

Формализация отношений между заказчиком и исполнителем соответствующих задачПоставленных в самом соглашении
Защита прав, интересов обеих сторонКоторые заключат подобного рода соглашения
Сам договор используется для решения вопросов в судеЕсли по какой-то причине в досудебном порядке разрешить ситуацию попросту невозможно

Также данный договор используется для формирования определенной отчетности по декларации.

Например, если соглашение составлено с физическим лицом – в ряде случае заказчик выступает в роли налогового агента.

И самостоятельно выполняет процесс оплаты НДФЛ, а также всевозможных взносов. Как раз поэтому подобным договорам ФНС при проверке уделяет пристальное внимание.

Нередко как раз за счет подобных соглашений многие организации стараются уйти от необходимости оплачивать налоговые сборы.

Сегодня случается, что вместо трудового договора стандартного типа с обычными работниками заключается договор подряда.

Стоит заметить, что в такой ситуации делом заинтересуется трудовая инспекция и будет назначен достаточно серьезный штраф.

Потому с формированием подобного соглашения нужно быть острожным как исполнителю, так и заказчику.

Действующие нормативы

Форма договора подряда на электромонтажные работы должна обязательно соответствовать нормам законодательства. Основным законодательным документом является как раз ГК РФ.

Помимо этого важно отметить, что само соглашение может комплектоваться актом исполнения работ на объекте, таковой документ позволяет выявить и установить недостатки при приемке.

Проведение работ должно выполняться в соответствии с нормами законодательства. Срок сдачи объекта заказчику определяется самостоятельно.

Основным разделом ГК РФ, регулирующим использование данного типа соглашения, является гл.№37. Она включает в себя следующие основные параграфы:

§ 1Общие основные положения о подрядных работах
§ 2Что такое бытовой подряд, что из себя представляет
§ 3Строительный подряд, основные его положения
§ 4Что такое подряд на исполнение изыскательных, проектных работ
§ 5Выполнение подрядных работ на всевозможные муниципальные и государственные нужды

Договор подряда на электромонтажные работы с ИП также выполняется в стандартной, простой форме. Для реализации процедуры необходимо будет заранее ознакомиться со всеми тонкостями, особенностями.

Это позволит избегнуть разрешения вопросов через суд. Стоит по возможности решать подобные конфликты как раз в досудебном порядке.

Судебные разбирательства требуют большого количества времени. А также подразумевают затраты средств.

Типовой договор подряда на выполнение электромонтажных работ

Существуют базовые термины в рамках которых необходимо будет осуществлять процесс оформления договора на оказание услуг электромонтажа.

Важно заметить необходимость составления налоговой отчетности если имеет место получение прибыли.

А также если работы выполняются физическим лицом. Бланк договора подряда на выполнение электромонтажных работ можно скачать здесь.

Основные вопросы, проработать которые нужно будет заранее:

  • содержание соглашения;
  • образец заполнения:
  1. С юридическим лицом.
  2. С физическим лицом.
  • подача жалобы;
  • ответственность сторон.

соглашения

Само соглашения о подрядных работах на выполнение работ по электромонтажу обязательно в себя должно включать определенный перечень разделов. Они не определены законодательно.

Тем не менее присутствие их рекомендовано и желательно. Так как только так можно не допустить разночтения, а также возникновения конфликтов из-за банальной юридической неграмотности.

Стандартный набор пунктов в договоре подряда на электромонтажные работы включает в себя следующее:

  • полное наименование самого соглашения подряда, его тип;
  • дата и место (город) составления соответствующего типа согашения;
  • предмет самого соглашения по договору;
  • стоимость выполняемых работ;
  • ответственность, всевозможные риски – таковой раздел проработать стоит особенно внимательно;
  • сроки выполнения всевозможных работ, осуществление приемки;
  • непреодолимые обстоятельств, форс-мажор;
  • заключительные положения самого договора.

Обязательно точно прописываются реквизиты сторон, которые заключают подобного рода соглашение.

В нижней части документа проставляются подписи законных представителей заказчика, исполнителя. А также расшифровки таковых. Все это строго обязательно.

Образец заполнения

Если соответствующий опыт по поводу оформления договора подряда отсутствует – то лучшим решением будет попросту ознакомиться в верно составленным примером. Это существенно ускорит и упростит процедуру оформления.

С юридическим лицом

Оформление такового соглашения с юридическим лицом, как ни странно, обычно вызывает меньше сложностей. Тем не менее важно быть внимательным. Особенно при указании обязательных реквизитов.

С физическим лицом

Отдельного внимания заслуживают соглашения подряда с физическими лицами. Так как таковые подразумевают нередко оплату НДФЛ налоговым агентом – заказчиком.

Именно поэтому нужно предварительно со всеми таковыми тонкостями определиться. 

Подача жалобы

Отдельно стоит проработать вопрос составления жалобы в случае, если имеются какие-либо несоответствия при формировании данного договора. Стоит попытаться урегулировать вопрос в досудебном порядке.

Но если это невозможно – необходимо будет подать иск. Сделать это возможно по месту постоянной регистрации ответчика.

Ответственность сторон

Ответственность сторон по соглашению имеет место в рамках договора. Но при этом само соглашение должно соответствовать нормам законодательства.

В противном случае договор может быть попросту признан недействительным, не соответствующим нормам законодательства.

Сегодня использование договора подряда для формализации электромонтажных работ имеет место во многих сферах.

Именно поэтому с особенностями подобных соглашений важно ознакамливаться прежде, чем осуществлять подписание.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://yurday.ru/dogovor-podrjada-na-jelektromontazhnye-raboty/

Договор ГПХ

Договор оказания услуг электрика образец

Договор гражданско-правового характера (или просто – договор ГПХ) часто используется в хозяйственному обороте при оформлении отношений с физическими лицами. И не секрет, что часто с его помощью оптимизируют затраты на оплату труда.

Сегодня в консультации о том, что такое договор ГПХ, как оформляются договора ГПХ, чем они отличаются от трудовых договоров, что нужно прописать в ГПХ договор, чтобы не было претензий со стороны контролирующих органов, какие уплачиваются налоги по договору ГПХ.

Также вы получите образец договора ГПХ с физическим лицом.

Что такое договор ГПХ

Договор гражданско-правового характера – это договор, который заключается между предприятием и физлицом, по которому подрядчик (исполнитель) берет на себя обязательство по заданию заказчика на свой риск выполнить определенную работу (оказать определенную услугу). Отношения в рамках таких договоров регулируются главой 61 ГКУ. Альтернативой ему является трудовой договор. В обоих случаях работник или исполнитель получает оплату.

Виды договоров ГПХ

Наиболее популярными договорами ГПХ являются:

  • договор на выполнение работ (по-другому его еще называют договор подряда, ст. 837 ГКУ);
  • договор на предоставление услуг (ст. 901 ГКУ);

Но это на самом деле не все виды ГПХ договоров. По своей сути таковыми также являются:

  • договор поручения (гл. 68 ГКУ), так как физлицо должно выполнить определенное задание (оказать услугу) в интересах доверителя;
  • договора на выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ (гл. 62 ГКУ), так как такие договора могут совмещать в себе и выполнение определенных работ и предоставление услуг;
  • договора комиссии (гл. 69 ГКУ), так как предметом договора является также услуга, например, сохранение и продажа товара в интересах комитента.

Такие договора требуют отдельного рассмотрения их нюансов, поэтому мы будем рассматривать детальнее только договора на выполнение работ и предоставление услуг.

 Договора ГПХ ориентированы на получение результата

Ключевая разница между договорами на выполнение работ и предоставление услуг в форме результата – материальный или нематериальный.

Критерий сравнения

Договора ГПХ

Договор на выполнение работ

Договор на оказание услуг

Результат

Создание материальной вещи, изменение ее формы (обработка, переработка, ремонт)

Нематериальный, определенные действия

Вид договора

Договор подряда

Договор о предоставлении услуг

Привлечение третьих лиц

Да, возможно. Подрядчик может привлечь к выполнению работы субподрядчиков, если это прямо не запрещено договором.

Услуга оказывается лично. Исполнитель может привлечь третье лицо только в случае, если это разрешено договором, но оставаясь ответственным перед заказчиком по результатам.

Налогообложение договоров ГПХ и трудовых договоров

Для более глубокого понимания некоторых причин заключения договоров ГПХ сразу сравним налогообложение 2-х альтернативных вариантов: ГПХ и трудового.

Критерий сравнения

Налогообложение

Трудовой договор

Гражданско-правовой договор

НДФЛ

18%

Применение налоговой социальной льготы по НДФЛ

Да

Нет

Военный сбор

1,5%

ЕСВ

22%

Применение минимальной базы ЕСВ, если оплата меньше минимальной зарплаты

Да, ЕСВ тогда начисляется на минимальную зарплату

Нет*

Применение максимальной базы ЕСВ

Да

НДФЛ, военный сбор и ЕСВ, если договор ГПХ заключен с физлицом-предпринимателем на общей или упрощенной системе налогообложения

Да

Нет

Уплата налогов и сборов

Уплата НДФЛ и военного сбора

В момент выплаты зарплаты или вознаграждения по договору ГПХ. Если выплаты были начислены, но не выплачены, то не позднее 30-го числа следующего месяца.

Уплата ЕСВ

В момент выплаты зарплаты или вознаграждения по договору ГПХ. Если выплаты были начислены, но не выплачены, то не позднее 20-го числа следующего месяца.

*минимальная база не применяется только в случае если физлицо выполняет работу (предоставляет услугу) не по основному месту работы.

Отметим, что если физлицо работает по ГПХ на предприятии и одновременно является его работником по трудовому договору, то определяется общая база начисления ЕСВ (доход за месяц как зарплата + доход за месяц по ГПХ договору). Если такой доход не дотягивает до минимальной зарплаты, то применяется минимальная база начисления ЕСВ.

Если срок выполнения работ (предоставления услуг) по договору ГПХ больше календарного месяца, то ЕСВ необходимо начислять на сумму, которая определяется путем деления оплаты по договору по результатам работы на количество месяцев, за которые она начислена (ч. 2 ст. 7 Закона про ЕСВ от 08.07.2010 г. № 2464).

 Необходимо следить за видами деятельности (КВЭД) предпринимателя при заключении с ним договора ГПХ

В целом, как видим, налогообложение обоих вариантов похоже. Ключевое отличие между ними только в случае договоров ГПХ с предпринимателями: отсутствие уплаты налогов и сборов со стороны предприятия.

Важным в таком случае является совпадение выполняемых им работ (оказываемых услуг) с видами деятельности по КВЕД, которые указаны в извлечении с Единого государственного реестра юрлиц, физлиц-предпринимателей.

Иначе, могут быть последствия для самого физлица, например, потеря права пребывания на упрощенной системе.

Правовые отличия договора ГПХ от трудового договора

Рассмотрим теперь ключевые отличия договоров гражданско-правового характера и трудовых, так как именно здесь кроются риски, связанные с получением штрафов, в первую очередь, за неоформленные трудовые отношения.

Критерий сравнения

Трудовой договор

Договор гражданско-правового характера

Общие положения

Предмет договора

Процесс труда

Результат

Цель договора

Урегулировать вопросы организации трудовой деятельности

Получение материального результата или нематериального результата (услуги)

Вид договора

Трудовой договор, коллективный договор, контракт

Договор подряда, договор о предоставлении услуг

Отображение взаимных прав и обязанностей

Отражаются в трудовом договоре, коллективном договоре, контракте, должностной инструкции, правилах внутреннего распорядка, а также есть КЗоТ, Закон про оплату труда, Закон про отпуска и др. трудовое законодательство

Указываются в договоре ГПХ. Также действует общее гражданско-правовое законодательство и хозяйственное законодательство – Гражданско-правовой кодекс (ГКУ), Хозяйственный кодекс (ХКУ)

Оплата труда

В виде заработной платы. Размер – не ниже минимальной (ст. 95 КЗоТ). Обязательная оплата минимум 2-х раз в месяц (аванс) через промежуток времени, который не превышает 16 календарных дней

Вознаграждение и его размер устанавливаются договором. Его размер может быть любым. Выплата происходит в порядке, указанном в договоре и может не зависеть от календарного месяца

Доплата до минимальной зарплаты

Да

Нет

Выполнение работы по определенной квалификации (есть Классификатор профессий), на определенной должности

Да

Нет

Соблюдение норм рабочего времени

Да, 40 часов в неделю (ст. 50 КЗоТ)

Нет

Наличие вышестоящего лица (руководителя), распоряжения которого надо выполнять

Да

Нет. Заказчик имеет право только проконтролировать ход выполнения работ, но не должен вмешиваться, так как работник выполняет работу на свой риск.

Документальное оформление

Документальное оформление выполнения обязанностей по договору

Наряды, заказы, табель учета рабочего времени

Акт выполненных работ (предоставленных услуг)

Ведение табеля учета рабочего времени

Да

Нет

Внесение в штатное расписание

Да

Нет

Подчинение режиму работы (графика работы) предприятия, соблюдение правил внутреннего распорядка

Да

Нет

Запись в трудовой книжке

Да

Нет

Начало и конец отношений

Уведомление ГФС об оформлении отношений

Да, есть обязанность уведомить ГФС согласно ст. 24 КЗоТ по форме с постановления КМУ от 17.06.2015 г. № 413.

Не нужно, так как эти отношения попадают под действие ГКУ, а не КЗоТ

Срок договора

Может быть заключенным на определенный срок (контракт), так и бессрочным, может быть и на время выполнения определенных работ (сезонные и временные работники)

Устанавливается в договоре по согласованию сторон

Прекращение отношений по договору

Основания установлены ст. 36 КЗоТ. Уволить можно только в определенных КЗоТ случаях с оформлением приказа и ссылкой на статью КЗоТ и записью в трудовой книжке

Отношения прекращаются после окончания срока действия договора. Также они могут быть расторгнуты досрочно: по соглашению сторон или по условиям, что указаны в договоре. Договор ГПХ также может быть продлен

Ответственность

Виды ответственности

У работника есть:

  • материальная ответственность;
  • административная ответственность;
  • дисциплинарная ответственность.

Несет только гражданско-правовую ответственность (как и все граждане). Дополнительно ответственность может быть выписана в договоре.

Ответственность за причинение материального ущерба предприятию

Да

В рамках договора

Трудовые и социальные гарантии

Командировки и их оплата

Да, оплачиваются (суточные за границу, возмещение затрат)

Вопрос может быть урегулирован только в договоре ГПХ, где можно указать суммы и правила компенсации. В общем случае работа выполняется на риск исполнителя

Отпуск и отпускные

Да, согласно КЗоТ и Закона про отпуска. Есть ежегодный основной, дополнительный отпуска, отпуск на детей, отпуск за свой счет и т.д.

Нет

Временная потеря трудоспособности (больничные, декретные)

Да

Источник: https://www.golovbukh.ua/article/7313-dogovor-gph

Право граждан
Добавить комментарий