Грамота смешные номинации для сотрудников на корпоратив

Номинации для коллег

Грамота смешные номинации для сотрудников на корпоратив
marymystery

      Номинации были нужны для вручения подарков. Предварительно запустили ание, но во время ания  номинации назывались “самый опытный”, “самый трудолюбивый” и тп.

Описание подбирала под людей, возможно кому-нибудь пригодится))) В номинации “Мать родная” был мужчина, “Новинка сезона” девушка, которая пришла недавно в компанию, по остальным, вроде все понятно из описания)))

1.     

Этот человек не нуждается в рекламе. На него стоит равняться. Спокойно работает рядом с нами, и если вы думаете, что ее ещё  можно чем-то напугать, вы глубоко заблуждаетесь. В номинации «Тертый калач» победителем становится

2.      Он недавно пришел в компанию, но будьте уверены, он себя ещё покажет, ведь это самый молодой сотрудник компании. Сколько ещё идей таится в этой светлой голове? В номинации «Киндер-сюрприз» победителем становится 

3.      Этот человек обладает уникальной способностью поднимать настроение. Как иначе объяснить громкий смех, периодически доносящийся из комнаты 302? Но будьте осторожны с дозировкой. «Антидепрессант» победителем в этой номинации становится 

4.      Если вы видите, что она не разговаривает с пользователем по телефону, будьте уверены – в данный момент она ему пишет. Она легко огибает острые углы, да и трудолюбия ей не занимать.  В номинации «Пчелка» победителем становится 

5.      По морям, по волнам, нынче здесь, завтра там… Практически единодушно этого сотрудника сочли самым загруженным работой. Видимо коллеги уже соскучились и ждут, когда же он вернется  к нам. Итак, в номинации «Белка в колесе» победителем становится 

6.      Он не даст сбить себя с толку, он всегда начеку, он надежен и крепок во всем. «Крепкий орешек» – в этой номинации побеждает 

7.      А он всегда интеллигентен, в своей работе компетентен, успешный, добрый, мудрый. Сотрудник, в общем, чудный.  В номинации «Восьмое чудо света» побеждает 

8.      Солидное отношение к делу, великолепный серьезный подход к каждой поставленной задаче и умение решить заковыристые вопросы. Все это об одном из самых опытных наших коллег. В номинации «Опытный образец» побеждает 

9.      По волшебному мановению руки этого человека  “забьется” в работе любая офисная техника. Его неординарный взгляд на компьютерную жизнедеятельность, внесетевой поток энергетики помогли этому человеку стать победителем в номинации «Главный по штуковинам». Поздравляем

10.  Вы  не раз обращались к нему за дельным советом. И, что самое интересное, – 
всегда его получали! За стойкость и чуткость по отношению к бесконечным набегам на его кабинет, в номинации «Мать родная» побеждает

11.  Начальником быть нелегко —
Ему б за вредность молоко,
Но он не вредный, слава Богу,
Таких как он должно быть много! В номинации «Сокровище наше» побеждает 

12.  Самая таинственная сотрудница в коллективе – никто не знает, что ее так тянет на работу, откуда она все знает и отчего такое рвение к трудовому процессу. В номинации «Мона Лиза» побеждает 

13.  «Покой ему только снится» Это точно про него. Про того, кого называют заводилой и «мотором» компании. Это для него не существует времени, это он сутками без устали занимается срочным проектом. Это – блеск в глазах и море энергии. Победитель в номинации «вечный двигатель» 

14.  Это наша умница, эрудит и интеллектуал. Если вы не понимаете о чем он, вы просто не прочли ещё пару десятков книг. В номинации «Ума палата» побеждает

15.  Этот человек обладает  умением дарить окружающим не только тепло, но и прекрасное настроение на весь день! Она несет спасение в любой ситуации вместе с чашечкой горячего шоколада. В номинации «Супервумен» побеждает 

16.  Она прекрасно умеет перевоплощаться из веселой девушки в понимающего и сочувствующего клиенту SAP-консультанта. Это фонтан эмоций и только попробуйте сказать  ей «не верю!» В номинации «Артист больших и малых сцен» побеждает 

17.  Когда этого сотрудника приглашали на работу, то явно планировали сэкономить на электроэнергии. Ведь ее улыбка способна осветить даже самые темные помещения. победа в номинации «Улыбка компании» присуждается 

18.  Этот человек несомненно вызывает интерес, ведь мы так мало о нем знаем. В номинации «Новинка сезона» побеждает 

19.  Он серьезен и практичен,
Да к тому же энергичен!
Все починит, будь уверен—
Этот кадр очень ценен! 

В номинации «Мастер на все руки» побеждает

20.  Не все то золото, что плохо лежит, но все то золото, кто хорошо работает! В номинации «Ценный элемент» побеждает 

21.  Сам все придумал, сам все продумал, сам все сделал, сам все проверил, получил и проконтролировал. В номинации «Светлая голова» побеждает 

22.  Наш самый душевный сотрудник Она всегда старается вникнуть в суть дела, понять и помочь. Мудрость, доброта и понимание  – ее качества!  В номинации «Милая подруга» побеждает  

23.  Это самый, самый спокойный голос компании, общение с ним вводит Вас в 
состояние умиротворенности и мало того, он всегда сможет помочь, если что-то идет не так.  В номинации «Палочка-выручалочка» побеждает 

24.  А этот парень чудный,
Успешный, скромный, мудрый,
Улыбчивый, общительный!
Головокружительный! 

В номинации «Дамский угодник» побеждает  

marymysteryВчера уже около часу ночи зашел разговор с коллегами о современно образовании))) Учитывая то, что один из коллег был моим преподавателем))) В общем у меня что-то спросили. Сегодня распереживалась, что неправильно сказала.Пишу в фейсбуке:

  • Мария Семиколенова
    • Г.Ю., так я ведь вчера правильно сказала про переменную.
    • конечно… он же сказал, что ты из лучших
  • 10 мин. назад

    Мария Семиколенова

    • аа)))) а то я переживала)))
    •  не переживай математик в таких вещах не ошибается никогда… автопилот работает 

Приятно, черт возьми)))))))))))))

Источник: https://marymystery.livejournal.com/103098.html

Смешные номинации для награждения сотрудников мужчин

Грамота смешные номинации для сотрудников на корпоратив

Любой корпоратив – это всегда отличный повод собраться в одном месте всем своим рабочим коллективом.И, конечно, для того чтобы вечер удался, лучше всего придумать веселые конкурсы с поощрительными призами и шуточные номинации.Как правило, названия номинация напрямую связаны с тематикой мероприятия, например, с 23 февраля.

О том, какие названия номинаций придумать для мужчин, мы и расскажем в этой статье.Как мы уже и говорили, название шуточных номинаций напрямую зависят от тематики вечеринки.Также на названия наград может оказывать влияние пол выдвигаемых на награду номинантов.

В нашем случае мы договорились, что все названия будут составляться для мужчин.

Женские номинации. шуточные грамоты для награждения

Итак, какие же шуточные номинации можно придумать для корпоратива?

Эта номинация, как видно из названия, должна достаться тому работнику, который постоянно опаздывает на работу.

Как правило, такие люди постоянно придумывают новые оправдания своей непунктуальности.

Однако чтобы не обидеть номинанта, вручать такую награду можно при помощи следующих стихов: Подобные шуточные номинации в стихах помогут и настроение поднять, и подсказать сотруднику в игривой форме, что он что-то делает не так.

В качестве награды номинанту помимо грамоты можно сделать красивую медаль с изображением спящего человека. В такой номинации может победить работник организации, который регулярно болеет и находится по любому поводу на больничном.

В данном случае речь идет не о тех сотрудниках, у которых имеются хронические заболевания или реальные проблемы со здоровьем, над которыми уж точно не стоит смеяться.

О номинантах, выдвигаемых на данную награду часто говорят, как о «мнимых больных» или о том, что они «страдают воспалением хитрости».

В этой номинации к награде представить можно, например, главного бухгалтера.

Такой человек, как правило, решает многие финансовые вопросы организации.

Он всегда знает, куда и в какой сумме расходуются те или иные средства, а также обладает информацией, касающейся экономии денежных средств.

Наградить номинанта можно большой медалью с изображением сундука с золотыми монетами или рукой, в пальцах которой зажат веер из зеленых банкнот.

Также ему можно подарить калькулятор или старые деревянные счеты (второй вариант предпочтительнее – в целях экономии).

Такие шуточные номинации выделят вашего сотрудника из коллектива и будут являться дополнительной мотивацией для всех остальных.

Эта номинация идеально подходит для мужчин, которые любят находиться в центре женского коллектива.

Они, как правило, не обделены вниманием прекрасного пола, всегда знают, как и что сказать любой даме.

Такому коллеге можно вручить медаль с изображением накаченного спортсмена или спортивных атрибутов, например, спортивных гантелей.

Интересно включать в шуточные номинации для награждения и такие интересные звания, как «Мастер чайной церемонии».

Кандидатом в такой номинации может стать тот сотрудник, которого часто замечали с кружкой чая.

При этом с этим напитком его могли видеть не только в обеденный перерыв, но и в рабочее время. Во время чаепития и после него они могут отправляться на перекур и сопровождать употребление данного напитка разговорами с коллегами и т.п.

На эту же тему можно придумать и похожие номинации, например в рубрике: «за рекордно выпитые чашки кофе в течение рабочего дня», «за рекордную частоту посещения курилки» и так далее.

Одним словом,придумайте номинации для сотрудников шуточные и одновременно подчеркивающие индивидуальные особенности каждого из представленных к награде сотрудников.

Прекрасная номинация, в которой могут быть задействованы люди, любящие много поговорить.

Обычно они разговаривают независимо от того, находятся они на обеденном перерыве или выполняют какие-либо действия в рабочее время.

В качестве приза таким сотрудникам можно подарить рупор или плакат в стиле «молчание – золото».

Шуточные номинации. Почетные грамоты для награждения на корпоративе или выпускном вечере

Грамота смешные номинации для сотрудников на корпоратив

Почетные грамоты для награждения — готовый оригинальный комплект (идея и её воплощение принадлежит исключительно сайту super-positive.ru), состоящий из 70 почётных грамот для шуточного награждения сотрудников или выпускников.

О комплекте:

  • предлагаемые в комплекте номинации — это комплименты, подчеркивающие достоинства и своеобразие номинантов
  • большое разнообразие вариантов универсальных номинаций
  • для каждой номинации подобрано подходящее красочное изображение
  • к каждой номинации придуман краткий, но содержательный текст (его можно заменить)
  • комплект предоставляется в формате doc, что дает возможность редактировать текст грамот в word: вписывать имена и фамилии номинанток и изменять текст на свое усмотрение, в том числе и название номинаций (например, вместо «Гуру соцсетей» — «Королева соцсетей», вместо «Настоящий меломан» — «Истинная меломанка»).

В комплекте представлено 70 почётных грамот со следующими номинациями:

  1. SuperStar
  2. Антистресс
  3. Безудержный азарт
  4. Богатое воображение
  5. Весы Фемиды
  6. Волшебное обаяние
  7. Восхитительная аура
  8. Восхищающий позитив
  9. Время – деньги
  10. Все в шоколаде
  11. Выдающийся интеллект
  12. Гуру соцсетей
  13. Душевная гармония
  14. Жажда экстрима
  15. Железная воля
  16. Завидная целеустремлённость
  17. Заядлая сладкоежка
  18. Здоровый образ жизни
  19. Избранник фортуны
  20. Изумительная нежность
  21. Интригующая непредсказуемость
  22. Истинная леди
  23. Компьютерный гений
  24. Компьютерный доктор
  25. Легкость бытия
  26. Лучезарная улыбка
  27. Массовик-затейник
  28. Милая застенчивость
  29. Мистическая таинственность
  30. Модная штучка
  31. Настоящий меломан
  32. Настоящий сюрприз
  33. Наше солнышко
  34. Невероятная мобильность
  35. Невозможное возможно
  36. Незаурядное красноречие
  37. Неисправимый Дон Жуан
  38. Неиссякаемая энергия
  39. Необыкновенная проницательность
  40. Необычайная любознательность
  41. Неповторимый гламур
  42. Непревзойденная смекалка
  43. Неутолимая жажда странствий
  44. Неутомимый приколист
  45. Образцовая ответственность
  46. Огненный темперамент
  47. Очаровательное непостоянство
  48. Первая скрипка
  49. Первоклассный фотограф
  50. Персона V.I.P.
  51. Пленительное очарование
  52. Поразительная коммуникабельность
  53. Поразительная многогранность
  54. Потрясающее самообладание
  55. Прелестная игривость
  56. Прирожденный психолог
  57. Профессиональный диджей
  58. Пылкая натура
  59. Романтичная натура
  60. Рука помощи
  61. С драйвом по жизни
  62. Страсть к кинематографу
  63. Творческая личность
  64. Удивительное миролюбие
  65. Умелая рукодельница
  66. Фантастическая креативность
  67. Ходячая энциклопедия
  68. Человек-праздник
  69. Щедрая душа
  70. Яркая индивидуальность

Внимание! Комплект предлагается в электронном виде — вам нужно будет самим распечатать выбранные грамоты на цветном принтере (формат листов при печати А4). Также обращаю внимание, что в данном комплекте вы сможете отредактировать только текст грамот, изображения не подлежат замене и редактированию.

Формат комплекта: почётные грамоты формата А4 — 70 стр., список номинаций — 6 стр. (файлы doc с возможностью редактирования тескта в Microsoft Word)

Цена 390 рублей

Купить

После нажатия на кнопку будет осуществлен переход в корзину Robo.market

Оплата осуществляется через платежную систему Robokassa по защищенному протоколу. Вы можете выбрать любой удобный способ оплаты.

В течение часа после успешной оплаты на указанную вами почту придут 2 письма от Robo.market: одно из них с чеком, подтверждающим произведённый платеж, другое письмо с темой «Заказ на Robo.market #N на сумму N руб. оплачен. Поздравляем с успешной покупкой!» — в нём ссылка на скачивание материалов.

Пожалуйста, указывайте адрес почты без ошибок!

Источник: https://super-positive.ru/pochetnye-gramoty/

Шуточные номинации для корпоративного чествования

Грамота смешные номинации для сотрудников на корпоратив

Для поднятия корпоративного духа и стимула своих сотрудников, руководству, особенно в праздники, просто необходимо выделить лучших и отметить заслуги каждого. И один из оригинальных способов сделать это – устроить церемонию с номинациями, она может носить юмористический или торжественный характер, с настоящими медалями или шуточными, главное, соответствующее настроение. 

Приводим два варианта шуточных номинаций для корпоративного чествования.

Идея №1. Фруктово-овощное чествование коллектива

(Автор Федоров Д.)

Часто мы сравниваем своих друзей, коллег и знакомых с различными фруктами и овощами: «чудо гороховое», «картофельный папа», «крутой перец», «румяный, как яблоко», «кислый, как лимон» и т. д. Так и родилась идея разработать номинации для корпоративного чествования.

Наградить коллег фруктами и овощами — это возможность преподнести недорогие съедобные сувениры с добрым юмором. Как говорится, «недорого и со вкусом», а еще экологически вкусно и полезно! Этот материал можно использовать как на юбилее фирмы, так и на любом профессиональном или корпоративном празднике.

Фойе украшено цветами и фотографиями сотрудников, над которыми надпись: «Я знаю: (название предприятия) будет цвесть, пока такие люди в стране российской есть!» (Фамилия, инициалы руководителя.)

Все слова принадлежат  Руководителю предприятия

– Здравствуй, сочный и озорной, цветущий и родной, в меру пьющий и хорошо поющий, вечно молодой и вечно пьяный от счастья коллектив!

– Сегодня мы отмечаем первый юбилей! А первый юбилей — это как первый класс, как первый поцелуй, как первая любовь, он запомнится на всю жизнь! И я хочу, чтобы этот праздник вам запомнился, чтобы не пропали вкус и интерес к жизни!
Вообще, говоря о нашем коллективе, я хочу сравнить его с большим полем, в котором гармонично живут и растут различные культуры, помогая друг другу, обогащая друг друга, создавая здоровый климат. И сегодня в официальной части я хочу воздать по заслугам всем, кто эти 10 лет работал и культивировал наше поле деятельности! В честь десятилетия мы вручаем призы в 10 сочных номинациях!

Капуста. В этом овоще ищут детей, в нем много витамина «С», но мы его вручаем за ту «капусту», которая была в надежных руках нашего кассира… (имя, фамилия)!

Огурец. Вручая этот символический овощ, хочется вспомнить, что огурец на 90% состоит из воды. Так и успех нашего коллектива на 90% состоит из работы этого сотрудника. (Имя, фамилия)! И впредь будь огурцом-молодцом!

Чеснок. Как известно, этот овощ чрезвычайно полезен и популярен во всем мире. Он имеет стойкий вкус и неповторимый аромат, который отпугивает всех бактерий и микробов. Чеснок стоит на страже всего организма, подобно нашей охране в лице… (имя, фамилия)!

Помело. Как известно, это плод вечнозеленого дерева. Некоторые из них достигают в диаметре 30 см и имеют массу 10 кг. В Китае на Новый год эти плоды дарят друг другу как символ процветания и благополучия. Сегодня этот подарок мы преподносим… (имя, фамилия) как признание его веса в коллективе, свежих идей и, конечно же, как пожелание процветания и благополучия!

Мандарин — самый популярный новогодний фрукт, который поднимает настроение и насыщает организм витаминами. На Востоке его очень ценят за яркий символичный цвет, который приносит удачу. Сегодня этим подарком мы поощряем нового человека в нашем коллективе — (имя, фамилия) — и желаем ему вырасти до размеров помело!

Апельсин итальянцы называют «яблоком любви». Психологи говорят, что его предпочитают энергичные, любвеобильные натуры, которые любят обращать на себя внимание окружающих. Несомненно, таким человеком в нашем коллективе является… (имя, фамилия).

Виноград — одно их самых благородных растений на земле, которое дает самый древний алкогольный напиток — вино и, конечно же, сок! Человек, который пьянит своей харизмой, и выжимает последние соки из себя и своего отдела, — (имя, фамилия)!

Перец. Этот овощ не нуждается в особом комментарии, но все-таки позвольте сказать несколько слов относительно… (имя, фамилия). Этого человека мы увидели в деле, и он действительно крут! Это про него можно сказать: «Все дело в перце, весь перец в деле»! В-третьих, несмотря на маленький размер кабинета, он достигает больших результатов!

Ананас — один из самых популярных фруктов в мире. Он упоминается в песнях, стихах, пословицах и поговорках: Мал ананас, да дорог. Один ананас хорошо, а два — лучше.

Назвался ананасом — полезай в шампанское.

Популярность нашего коллектива завоевана во многом благодаря обаянию… (имя, фамилия). Словом, его популярности мог бы позавидовать сам ананас!

Хрен.

Это подарок с намеком, и сделан он неслучайно, потому как это полезный овощ — раз, многолетняя культура — два и, в-третьих, чрезвычайно популярный в народе, а значит, и в нашем коллективе овощ! Я помню, еще в советские времена в армейских столовых красовался плакат: «Ешь морковку, лук и хрен — и будешь стройным, как Софи Лорен!» Хрен — это и часто употребляемое слово в лексиконе русского человека. Лично мне, говоря о хрене, вспоминается анекдот: «Если к вам пришли гости, и вы не знаете, что поставить на стол, поставьте хрен! Тогда в конце вечера никто не скажет вам, что у вас ни хрена не было! А если к вам пришло много гостей, поставьте хрен в разносолье, тогда в конце вечера вы сможете смело сказать гостям: какого хрена вам еще надо?» Охрененный приз получает… (имя, фамилия)!

Заканчивается «официальная» часть, и мне вспоминается хороший анекдот: Я авокадо — фрукт что надо! Я слива — всегда красива! Я арбуз — красив, как карапуз!

А я — маракуйя, даже не знаю, что и сказать… Ну, это маракуйя не знает, что сказать, а я знаю! (Поднимая бокал.) За вас, коллектив!

Идея №2. Присуждение номинаций коллегам с помощью анкеты

Перед тем, как провести корпоратив, особенно, если он устраивается по поводу дня рождения фирмы, профессионального или корпоративного праздника наступает момент истины, когда появляется непреодолимое желание выделить наиболее важных, с точки зрения руководителя, сотрудников.

В целях конспиративности и бесконфликтности внутри коллектива часто приходиться завуалировать это действие простым методом: сделать номинации и подарить номинантам ПРИЗЫ. Номинации естественно шуточные, но тем не менее все максимально приближено к реальности, т.е.

номинации составляем мы, а выбирают победителей сами сотрудники.

Следующий текст поможет вам провести легкое анкетирование сотрудников фирмы.  

Уважаемые коллеги!

Искренне просим Вас заполнить эту небольшую анкету. Определим все вместе, кто у нас “Самые, самые, самые…” и все это им скажем, прямо в глаза и при всех! Долго думать и советоваться друг с другом НЕ НАДО, пишите тех, кто первым придет в голову. Мнения будут учитываться в совокупности, конфиденциальность гарантируется. Очень на Вас надеемся.

P.S. Только, пожалуйста, одна номинация – одна фамилия, но при этом один человек может номинироваться несколько раз.

“Ума палата”:

Это самая, самая … голова (фирмы),

Это наш самый интеллектуальный сотрудник или сотрудница,

Это наша умница, эрудит и интеллектуал,

Ему по плечу решения самых сложных задач!

“Мисс\мистер антистресс”:

Это самый, самый спокойный голос компании,

Общение с ним вводит Вас в состояние умиротворенности,

 Вам хочется общаться с ним (ней) снова и снова

«Хранитель традиций»:

Это у него или у нее всегда можно узнать….. какого числа кто сделал что в компании,

– почему это,

– что называется именно так и кто назвал.

Он (она) могут бесконечно рассказывать байки из истории (фирмы)

«Мастер золотые ручки»:

посвящается сотруднику, по волшебному мановению руки которого “забьется” в

работе любая офисная техника.

«Покой им только снится»:

Это точно про него или про нее.

Про тех, кого называют заводилой и «мотором» компании,

Это – блеск в глазах и море энергии,

Вон он (она) сидит за соседним столом!

«Я оглянулся посмотреть»:

Приз мужских симпатий.

Женщина удивительная и непредсказуемая,

Когда она идет по коридору, я всегда стараюсь

обернуться и посмотреть ей вслед!

«Он наш супермен…»:

Приз женских симпатий.

Он сильный, мужественный.

Самый галантный мужчина нашей компании.

«Невыносимая легкость бытия»:

Гениальная беспечность и рассеянность.

Он (она) всегда и везде опаздывает,

Но всегда и везде  успевает, хотя его (ее) никогда нет на месте!

Как это у него (нее) получается?

«Мысль со скоростью звука»:

Это наш самый сообразительный сотрудник или сотрудница.

 Вы  не раз обращались к нему или к ней за дельным советом.

 И, что самое интересное, – всегда его получали!

“Артист больших и малых сцен”:

Пусть со слухом перебои

Зато голос громкий есть,

Хорош(а) с лица собою…

Да достоинств всех не счесть!

Если вдруг спросить что надо,

Сцену вам устроит вмиг,

И таланту подивиться

И коллега, и …

«Милая подруга»:

Если хочешь – кричи,

Если хочешь – шепчи,

Если хочешь – молчи, как немой.

Он (она) все-равно:радость услышит,

Горе почует

И, конечно, разделит с тобой!

“Код да – Винчи” (Хранитель секретов и паролей):

Это самая, самая, самая “секретная”голова компании.

 Это именно он будет до последнего выбивать из Вас всю

информацию для открытия доступа на тот или иной ресурс компании.

 И не факт, что Вы его получите….

«Оратор, глас  народа»

 Он (она) самый красноречивый сотрудник, не боится выступить  от лица коллектива,

 Пусть даже его (её) мнение идет в разрез с мнением босса…

«Скрытые резервы»

Он (она) недавно пришел в «_____».

Тихо и спокойно живет и работает рядом с нами.

Но сколько идей хранится в этой голове?

Он (она) точно себя еще всем покажет.

 «Скатерть-самобранка» (самый хлебосольный сотрудник)

Он (она) всегда поделится с соседом последней коркой хлеба,

угостит чайком, предложит выпить и не только кофе…………

«А нюх как у собаки, а глаз как у орла»

Самый внимательный .

Ничто и никого не пропустит, все заметит и зафиксирует.

“Я Вам пишу, чего же более?”,

За уникальную способность писать смс-сообщения в любом месте, положении и позе,

За эффективное и бесперебойное  использование всех доступных видов письменной связи

(Эл. Почта, аська, sms)

“В ногу со временем”

За ответственное отношение к рабочему распорядку:

несмотря на сумасшедшие пробки, мировые катаклизмы,

падение курса доллара и рост цен на золото и нефть,

появится в нужном месте и в нужное время

 (Источник: agulife.ru)

 Спасибо авторам

Подборка  размещена для ознакомления

ПОХОЖИЕ СТАТЬИ:

Шуточные номинации и медали коллегам на 23 февраля.

Шуточное поздравление и подарки на 10-летний юбилей фирмы.

Сценарий корпоративной вечеринки “Давайте говорить друг другу комплименты”

Музыкальные игры и конкурсы для корпоратива

Сценки к 8 марта и 23 февраля для корпоративов и вечеринок.

Танцевальные конкурсы на корпоратив 23 Февраля и 8 Марта

25716828.02.2014Комментариев: 6

Источник: https://serpantinidey.ru/post/250/shutochnie-nominacii-dlya-korporativnogo-chestvovaniya

Номинации для сотрудников на корпоратив

Грамота смешные номинации для сотрудников на корпоратив

Хочу на корпоративе провести номинации официальные, а после – в режиме конкурсов – шутливые.

Прикольные номинации для сотрудников на корпоратив смешные AGNbotulinum

Хочу на корпоративе провести номинации официальные, а после – в режиме конкурсов – шутливые.

На официальные, кроме “Лучший продажник года”, “Открытие года”, “Лучший сотрудник года” больше ничего в голову не приходит. Лучший начальник подразделения “последнего уровня” (сформулируйте исходя из Вашей орг. Я бы доваил еще что-то вроде – лучшая группа/подразделение/команда года. А я сделаю на этот корпоратив три номинации для ания: самый обаятельный, самый отзывчивый и самый стильный.

А так вродь “Машка всем готова всегда помочь поэтому она самая отзывчивая” 🙂 А я в этом году делаю номинацию “”Первый раз”.

Шуточные Номинации Для Сотрудников На Корпоратив

У кого-то первый ребёнок родился, кто-то первую машину купил, кто-то первый раз в нашем коллективе отмечает НГ, кто-то первый раз стад бабушкой-дедушкой и тд.

Вариантов много А я в этом году делаю номинацию “”Первый раз”.

  • Вариантов много У всех же наверняка есть разные отделы. Четыре года назад составляла – голова сломалась 🙂 Номинации: – за защиту интересов компании, активное участие в работе, и профессионализм (юристам, например) – за исключительную, длгосрочную службу – за успешную реализацию долгосрочной стратегии развития -за вклад в дело развития и укрепления высокого статуса компании -за динамичное развитие, высокое качество работы и профессионализм -за заслуги в профессиональной деятельности и личный вклад в выподнение поставленных задач -за успешную реализацию поставленных задач, надёжность в сотрудничестве и личный вклад в развитие компании -за активное участие в организации рабочих процессов -за освоение новых перспективных направлений деятельности -за проведение успешной экономической политики, и защиту финансовых интересов компании (фин.
  • Диру) -высокое качество деловой практики -за надёжность и профессионализм Пользуйтесь, коллеги! Очень красиво смотрится в гравированном виде на латунных пластинах, а персонал будет весь ваш! Просто смотрите: лучший менеджер, открытие года,самый надежный сотрудник – этоделовые, надо награждать грамотой.
  • А Шуточные: мехопанорама, ожидание года, – чем их награждать ???
  • И как поздравлять У всех же наверняка есть разные отделы. Четыре года назад составляла – голова сломалась 🙂 Номинации: – за защиту интересов компании, активное участие в работе, и профессионализм (юристам, например) – за исключительную, длгосрочную службу – за успешную реализацию долгосрочной стратегии развития -за вклад в дело развития и укрепления высокого статуса компании -за динамичное развитие, высокое качество работы и профессионализм -за заслуги в профессиональной деятельности и личный вклад в выподнение поставленных задач -за успешную реализацию поставленных задач, надёжность в сотрудничестве и личный вклад в развитие компании -за активное участие в организации рабочих процессов -за освоение новых перспективных направлений деятельности -за проведение успешной экономической политики, и защиту финансовых интересов компании (фин.
  • Диру) -высокое качество деловой практики -за надёжность и профессионализм Пользуйтесь, коллеги! Очень красиво смотрится в гравированном виде на латунных пластинах, а персонал будет весь ваш!

Не каждый мечтает получить премию, ведь ценности людей отличаются.

Главное, не награждайте одних и тех специалистов из года в год, в противном случае это приведет к конфликтам, снижению лояльности.

Награждения на корпоративе шуточные номинации и не только

Присуждайте титулы на корпоративах, когда большая часть сотрудников собирается вместе.

Номинации на корпоратив шуточные для женщин и мужчин

Выбирайте почетные звания, связанные с родом деятельности, особенностями характера или опирайтесь на другие критерии.

  • Следите за тем, чтобы прикольные номинации для награждения сотрудников не оскорбляли и не унижали.
  • В период кризисных явлений, когда компания не может начислять премии и выдавать материальные бонусы, используйте интересные номинации для награждения сотрудников.
  • Организуйте мероприятие, чтобы повысить вовлеченность персонала. Перед тем как запускать конкурс, стоит задуматься о том, каких бизнесцелей вы хотите добиться с его помощью, какие показатели хотите улучшить.

Конкурс не имеет смысла сам по себе, он важен только в рамках достижения каких-либо целей, связанных с эффективностью бизнеса.

Давайте начнем с более простых вариантов — конкурсов торговых.

Номинации для награждения сотрудников шуточные в стихах и прикольные

Итак, в зависимости от задач компании цели конкурсов могут быть следующими: рост объема продаж в целом, определенного ассортимента или вывод на рынок нового продукта…

Составьте и согласуйте с вышестоящим руководством описания заслуг и достижений, применимые к разным категориям лиц: для менеджеров, специалистов, рядовых исполнителей.

Подбирайте шуточные и серьезные номинации для награждения сотрудников.

Шуточные номинации для сотрудников на корпоратив LS

Проявите смекалку, подумайте, что лично вы запомнили в деятельности человека за определенный промежуток времени.

Вариативно — перечисляйте несколько признаков, по которым решили наградить.

  • От ваших слов зависит то, как другие сотрудники, не получившие приз, отнесутся к ситуации.
  • Перечисляйте реальные успехи, не проявляйте личного отношения.
  • Субъективное мнение демотивирует людей, оставшихся вне поля вашего внимания.
  • Выбирая номинации для сотрудников на корпоратив, посоветуйтесь с коллегами, которые не относятся к руководству.

Пусть они предложат варианты, выделят сотрудников, чьи заслуги им запомнились.

Невозможно учесть мнение всех, но если вы в затруднительном положении, организуйте онлайн-ание или письменный опрос.

Будьте готовы к тому, что шутливые номинации для корпоратива и нематериальные призы могут вызвать негатив.

Подскажите, может что-то подобное у вас проходило уже? номинации для награждения сотрудниковсмешные номинации для награждения сотрудниковноминации для награждения Можно еще прибавить: 1. многие ведь могут не знать кто как работает в другом отделе поэтому будут ать некорректно!

Заранее отработайте линию поведения, чтобы успокоить недовольных сотрудников.

Шуточное награждение на корпоративе – веселые номинации Снова Праздник!

Сотрудники ценят грамоты и призы, когда они несут почет и престиж.

  • Рассказывайте, за какие успехи вы отметили тех или иных работников, вручайте призы и грамоты в торжественной праздничной обстановке…
  • Выбирайте смешные номинации для сотрудников на корпоратив, соответствующие тематике вечеринки. Продумайте шутливые номинации для награждения сотрудников, которые запомнятся надолго, мотивируют работать лучше или продолжать в том же ритме.
  • Дополняйте их конкурсами на скорость выполнения задания, переодевание и прочими. Не забывайте о правилах этикета, чтобы работникам не было стыдно перед коллегами. Чтобы у вас было много вариантов, устройте мозговой штурм.
  • Работника, который предложит больше всех идей, наградите.

Не критикуйте тех, кто напишет нестандартные номинации, которые вас не устраивают. С помощью них вы сплотите коллектив, усилите мотивацию и добьетесь лояльности.

Шуточные номинации для сотрудников на корпоратив

Отличившиеся сотрудники, показавшие лучшие результаты работы, достойны серьезных номинаций для награждения сотрудников.

Если компания не испытывает финансовых трудностей, дарите абонементы в спортивный зал, конные клубы, бассейны. Отдельно выделите их заслуги, покажите свое признание.

Выберите и номинации, приуроченные к профессиональным и всероссийским праздникам. В качестве ведущего приглашайте сотрудника агентства или выбирайте из активных коллег.

  • Принимайте участие в празднике, лично вручайте награды.
  • Несмотря на то, что вы выбираете номинации для награждения сотрудников шуточные, люди воспринимают их серьезно. Если вы обидите сотрудника, он запомнит это надолго.
  • Лучше вручить блокнот, ручку, грамоту, чем подобрать нестандартную номинацию и подарить ненужный сувенир.
  • Конец света 2017, последние новости: появившиеся в СМИ сообщения о грядущем 12 октября главная; авторы; книги; о флибусте; контакты этот будет непростым всего мира, нас ждут политические изменения в году.

Шуточные номинации всегда встречаются на «ура» и с неподдельным интересом.

Часто они тоже нуждаются в наградах и медалях — номинанты ведь настоящие, не шуточные ))) !

Вот здесь я описала, как саму медаль быстро и просто сделать.

Номинации для награждения сотрудников. Веселые номинации для

Но медаль ведь можно вручать не только за то, что хорошо открыл шампанское, а почти за что угодно, только цель поставьте.

Хоть номинации шуточные, но их объявление так оживляет атмосферу и концентрирует внимание всей компании, что можно весь праздник построить только на одной номинации конкурсов, которые даже и не проводились.

Право граждан
Добавить комментарий